A Prefeitura de Ivaiporã, em colaboração com o CIEE e a UAB, lança o programa ‘Jovem Aprendiz’ para capacitar adolescentes e jovens, oferecendo formação teórica e prática para o mercado de trabalho.
A Prefeitura de Ivaiporã, em uma iniciativa da Secretaria Municipal de Assistência Social, deu início a um programa crucial de capacitação para adolescentes e jovens, o ‘Jovem Aprendiz’, em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). Este programa visa fornecer aos participantes as ferramentas necessárias para ingressar no mercado de trabalho, combinando teoria e prática de forma eficaz.
O Polo da Universidade Aberta do Brasil (UAB) em Ivaiporã foi escolhido como o local para as aulas presenciais, reunindo jovens tanto da rede socioassistencial quanto indicados diretamente por empresas parceiras. Um total de 12 jovens iniciaram esta jornada, marcando o começo de sua formação teórica, uma etapa indispensável antes de entrarem no ambiente prático das empresas.
A capacitação intensiva, com duração de 10 dias no Polo UAB, foca em habilidades administrativas essenciais. Os participantes aprenderão sobre folha de pagamento, rotinas de Recursos Humanos e organização de documentos, preparando-os para os desafios do dia a dia corporativo. Após a conclusão desta fase, os jovens dedicarão quatro dias da semana ao trabalho nas empresas parceiras, e um dia à formação contínua com o CIEE, garantindo um desenvolvimento constante.
Katuscha Guimarães, assistente social do CIEE, enfatizou a importância deste período inicial de capacitação. ‘Os jovens já iniciam o programa com vagas definidas, o que lhes dá uma segurança e motivação adicionais,’ afirmou. Ela também destacou que a turma é composta por jovens encaminhados pela Secretaria de Assistência Social e por aqueles que passaram por processos seletivos diretos nas empresas.
Hellenn Costa, coordenadora do programa Jovem Aprendiz na Assistência Social, explicou o papel da secretaria na intermediação entre os jovens e as oportunidades de emprego. ‘Recebemos os currículos e fazemos o encaminhamento de acordo com as necessidades das empresas. Quando uma empresa busca candidatos, enviamos os perfis adequados para entrevistas,’ disse Hellenn, ressaltando o sucesso deste modelo na inserção dos jovens no mercado de trabalho.
Alessandro Machado, coordenador do Polo UAB de Ivaiporã, celebrou a parceria. ‘A iniciativa se encaixa perfeitamente no nosso espaço de formação. Além da experiência prática nas empresas, os jovens são estimulados a continuar seus estudos. Quem sabe, no futuro, alguns se tornarão alunos de graduação no Polo UAB,’ vislumbrou o coordenador.
Silvana Pessutti, secretária municipal de Assistência Social, reforçou o compromisso da gestão com a juventude. ‘Nosso dever é promover inclusão e preparar os jovens para o mercado de trabalho. O programa com o CIEE abre portas valiosas, complementando o PSS Jovem Aprendiz, que oferece vagas de estágio na Prefeitura. É fundamental que comerciantes e empresários ofereçam oportunidades aos jovens, permitindo que construam seus currículos e desenvolvam seu potencial,’ concluiu Silvana.
Este programa representa um esforço conjunto para equipar os jovens de Ivaiporã com as habilidades e a experiência necessárias para um futuro profissional promissor, fomentando o desenvolvimento econômico e social da comunidade.
